Déclaration de Cognism sur l'esclavage moderne
pour l'exercice financier clos le 31 décembre 2024
Approuvée par le conseil d'administration le 5 février 2025
Introduction, structure organisationnelle et chaîne d'approvisionnement
Cognism s'engage à respecter les normes éthiques et juridiques les plus strictes dans tous les aspects de ses activités. En tant que participant au Pacte mondial des Nations unies ainsi qu’au Réseau britannique du Pacte mondial des Nations unies, nous reconnaissons que l'esclavage moderne et la traite des êtres humains constituent de graves violations des droits de l'homme et n'ont pas leur place dans nos activités ou nos chaînes d'approvisionnement.
Cognism Limited, enregistrée en Angleterre et au Pays de Galles sous le numéro 09392705, dont le siège social est situé à Londres, au Royaume-Uni, à l’adresse C/O Worldwide Corporate Advisors, St Clements House, 27 Clements Lane, Londres, Angleterre, EC4N 7AE, est la société mère de 7 filiales en propriété exclusive (collectivement, « Cognism »).
La présente déclaration sur l'esclavage moderne (« Déclaration ») est faite au nom de Cognism conformément à l'article 54(1) du Modern Slavery Act 2015 (Royaume-Uni).
Cognism est un fournisseur mondial de plateformes SaaS d’intelligence commerciale qui offre aux organisations un moyen intelligent de permettre à leurs équipes commerciales d'augmenter leurs revenus de manière prévisible grâce à l'accès à des données de contact de haute qualité, pertinentes et conformes à la réglementation en matière de confidentialité.
Les principaux fournisseurs de Cognism dans le contexte du SaaS sont : (i) ses fournisseurs d'hébergement cloud et de bases de données ; (ii) divers autres fournisseurs de SaaS ; et (iii) les fournisseurs qui permettent à nos locaux de fonctionner.
La présente déclaration concerne l'exercice financier de Cognism, du 1er janvier au 31 décembre 2024.
Politiques et formation
Nous nous engageons à prendre toutes les mesures nécessaires pour prévenir l'esclavage moderne et la traite des êtres humains au sein de notre entreprise et de nos chaînes d'approvisionnement. Notre engagement comprend :
- Politiques et procédures : Cognism a mis en place des politiques et des procédures qui reflètent notre engagement à lutter contre l'esclavage moderne. Ces documents guident nos employés et nos fournisseurs sur les normes que nous attendons.
- Formation : nous dispensons à nos employés et aux tiers concernés une formation sur la reconnaissance et la lutte contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.
- Signalement et responsabilité : nous encourageons nos employés et nos fournisseurs à signaler tout problème lié à l'esclavage moderne ou à la traite des êtres humains. Nous avons mis en place un processus pour traiter ces signalements et nous nous engageons à y donner suite de manière appropriée.
- Amélioration continue : nous nous engageons à revoir et à améliorer en permanence nos efforts pour lutter contre l'esclavage moderne et la traite des êtres humains.
Dans notre manuel destiné aux employés et notre code de conduite des fournisseurs, nous communiquons nos valeurs à nos employés et fournisseurs et soulignons que nous ne tolérons aucune violation des lois relatives aux droits de l'homme. Nous révisons régulièrement nos politiques afin de nous assurer qu'elles restent à jour et conformes aux lois et réglementations applicables.
Diligence raisonnable et évaluation des risques
Nous procédons à des évaluations des risques auprès de nos fournisseurs et prenons des mesures pour identifier et atténuer les risques potentiels d'esclavage moderne et de traite des êtres humains. Chaque membre de notre organisation a la responsabilité de prévenir, détecter et signaler toute violation présumée de la présente déclaration, des principes relatifs aux droits de l'homme ou des lois et réglementations applicables survenant au sein de notre organisation ou de notre chaîne d'approvisionnement. Toute violation présumée peut être signalée à l'équipe juridique de Cognism à l'adresse legal@cognsim.com.
Processus d'approvisionnement
Nous travaillons avec nos fournisseurs pour nous assurer qu'ils comprennent et respectent nos normes. Nous attendons de nos fournisseurs qu'ils adoptent des politiques adéquates de lutte contre l'esclavage et la traite des êtres humains et qu'ils prennent les mesures appropriées pour prévenir ces problèmes au sein de leurs chaînes d'approvisionnement.
Prochaines étapes
Cognism s'engage à respecter les droits de l'homme tels qu'énoncés dans les Principes directeurs des Nations Unies relatifs aux entreprises et aux droits de l'homme, la Déclaration universelle des droits de l'homme des Nations Unies, les conventions fondamentales de l'OIT et la Déclaration de l'OIT relative aux principes et droits fondamentaux au travail.
Au cours de l'année à venir, nous continuerons à :
- Renforcer notre engagement auprès de nos fournisseurs ainsi que nos efforts en matière d’audit.
- Renforcer nos programmes de formation des employés, notamment en développant un module de formation obligatoire sur l'éthique, dans le cadre du programme d'intégration, soulignant l'importance du respect des lois relatives aux droits de l'homme, et en mettant en place un module de formation obligatoire sur la sensibilisation à l’esclavage moderne pour tous les employés.
- Identifier les risques liés à l'esclavage moderne, notamment par la mise en œuvre d'un programme annuel complet d'évaluation des risques et de diligence raisonnable auprès des fournisseurs.
- La présente déclaration sera mise à jour en conséquence afin de refléter tout effort supplémentaire au fil du temps.
Cognism examinera la présente déclaration avant la fin de chaque exercice financier et la modifiera si nécessaire en fonction de tout changement important dans les circonstances ou dans les lois et réglementations applicables.